Marie Lanfermann
18. August 2016
Effektive Gruppenkommunikation ist eine Schlüsselkomponente erfolgreicher Teamarbeit und Zusammenarbeit. Die Zusammenarbeit in Gruppen erfordert den Austausch von Ideen, Meinungen und Perspektiven aller Mitglieder, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen. Wenn es um die Gruppenkommunikation geht, gibt es wichtige Strategien und Praktiken, die dazu beitragen können, eine effektive Kommunikation zwischen den Teammitgliedern sicherzustellen. In diesem Artikel werden wir die verschiedenen Aspekte …
Marie Lanfermann
17. August 2016
Gruppenentwicklung ist ein faszinierender Prozess, der zum Erfolg eines Teams führen kann. Es geht um Veränderungen und Wachstum, mit unterschiedlichen Phasen, die jedes Team durchlaufen muss, um das gemeinsame Ziel zu erreichen. Das Verständnis der Dynamik der verschiedenen Phasen ist für Manager, Trainer und Teammitglieder wichtig, um das Potenzial ihrer Gruppe zu maximieren. Dieser Artikel gibt einen Überblick über die …
Marie Lanfermann
16. August 2016
Beschäftigt man sich mit dem Begriff der Gruppendynamik, so steht man vor einem Problem: Man muss sich entscheiden, was für den Einzelnen eine Gruppe darstellt. Darüber hinaus muss man wissen, was eine Dynamik genau ist und durch was sie beeinflusst wird. Was das alles mit Marketing zu tun hat, ist eine Frage, die man sich als Teil einer Gruppe und …
Marie Lanfermann
11. August 2016
„In diesem Moment: Stress überwinden und achtsam werden. Das 5-Stufen-Programm neurowissenschaftlich belegt“ von Kirk D. Strosahl und Patricia J. Robinson zeigt ganz praktische Wege, um im Hier und Jetzt anzukommen. Es geht um mehr als um Schlaflosigkeit, permanente Gereiztheit, Vergesslichkeit, Bluthochdruck oder Diabetes. Es geht um den Leser und um seinen individuellen Umgang mit Stress. Kirk D. Strosahl, PhD, ist Mitbegründer …
Wer würde sich nicht manchmal wünschen, dass sein Kopf ein paar Zentner weniger wiegt, im übertragenen Sinne, versteht sich. Doch um zu verstehen, was eigentlich in unserem Kopf so schwer wiegt und uns belastet, müssen wir erst einmal herunter kommen, abschalten und Platz im Kopf machen. Viele Menschen schwören auf Meditation, andere sagen: „Das ist nichts für mich!“. Mir persönlich …
„TOP – Die neue Wissenschaft vom bewussten Lernen“ von K. Anders Ericsson und Robert Pool stellt die Behauptung auf, dass Talent überschätzt ist und belegt diese Behauptung, in dem es das Vorgehen von Experten auf dem Weg zur Expertise analysiert und zeigt, was die Expertise des Einzelnen ausmacht. Über die Autoren K. Anders Ericsson und Robert Pool Die beiden Autoren …
Jeder Mensch hat Stärken und Schwächen; das ist zugegebenermaßen nicht wirklich neu. Was sich ändert ist das Mindset mit dem wir unser Leben bestreiten. Gehe ich mit einem Lächeln durch den Tag oder ziehe ich ein Gesicht, als lägen sieben Tage Regenwetter hinter mir und als würden sieben weitere noch vor mir? Sehe ich das, was ich kann oder ignoriere …
Die meisten Menschen stehen morgens in der Frühe auf, sind kaum aus dem Bett, da beginnt der Alltag mit Multitasking: Den Kaffee kochen, während man sich die Zähne putzt; die Brote für die Familie toasten, während man selbst sich noch Bluse oder Hemd zuknöpft. Während man frühstückt, hetzt man schon aus der Wohnung, um den Bus zur Arbeit noch zu …
Der Sommer ist meist die Zeit, in der man in kurzer Garderobe viele Menschen draußen trifft. Die meisten Aktivitäten im Sommer sind Outdoor-Aktivitäten. Hier in der Natur fühlen sich viele hochsensible Menschen überaus wohl. Die Hochsensiblen sind es dann aber auch, die die Sonneneinstrahlung und Hitze als sehr intensiv wahrnehmen, die zu Sonnenbrand neigen und für die der Sommer eben …
Als ich dieses Buch angeboten bekam war ich zunächst skeptisch, ob dieses Buch für die Zielgruppe meines Blogs Relevanz hat, da ich jedoch im Bereich des Social-Media-Managements häufiger mit hochsensiblen und hochbegabten Menschen zu tun hatte und habe, assoziiere ich also eben jene Menschen als meine Zielgruppe, so ist auch das Buch „Hochsensibel- Wie Sie Ihre Stärken erkennen und ihr …
